A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, visa a formação de profissionais competentes, em relações humanas nomeadamente ao nível dos contextos de trabalho.

Deste modo os estudantes adquirem conhecimentos, competências e destrezas nos domínios da gestão, desenvolvimento e organização dos recursos Humanos das empresas e outras organizações públicas e privadas, nomeadamente nos seguintes domínios:

-Planeamento, organização do trabalho e definição de funções;

-Gestão estratégica dos recursos Humanos;

-Recrutamento, seleção e integração de recursos Humanos;

-Organização de dispositivos de formação e sua gestão.

Complementarmente dar-se-á formação

Em domínios que constituem a base fundamental para frequência com sucesso do curso, como:

-A comunicação pessoal e Empresarial;

-A Língua Inglesa;

-A Psicologia;

-O comportamento organizacional;

-Os métodos de investigação;

-Os fundamentos de Matemática, de estatística, de contabilidade e o de finanças;

-A informática e a gestão de recursos humanos.

Em domínios importantes para o exercício da profissão a alto nível, tais como:

-A legislação laboral e a instrução de processos de infracção disciplinar;

-A avaliação de desempenho;

-A elaboração de projetos de mudança organizacional;

-O diagnóstico e a intervenção nas organizações;

-A auditoria de recursos Humanos.