O curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo formar técnicos superiores com competências para atuarem nos diversos domínios da gestão de pessoas e competências. Além da formação em Informática, Língua Inglesa, Contabilidade e Finanças, entre outras áreas, é dada uma importância muito particular à formação em áreas que constituem uma base determinante para o desenvolvimento futuro da atividade profissional, nomeadamente:

• Sistemas de Trabalho e Funções Modelos de Gestão de Pessoas e Competências;
• Gestão Estratégica de Recursos Humanos;
• Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho;
• Recrutamento e Seleção de Pessoal;
• Planejamento e Gestão de Carreiras;
• Políticas de Remuneração;
• Avaliação e Gestão do Desempenho Profissional;
• Gestão da Formação e do Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• Legislação Laboral e Procedimentos Disciplinares.

Essa formação abrangente visa preparar os alunos para lidarem efetivamente com os desafios da gestão de recursos humanos nas organizações, desenvolvendo competências essenciais para sua atuação profissional.

Saídas Profissionais

1.Analista de Recursos Humanos

2. Consultor de RH

3. Coordenador de RH

4. Especialista em Remuneração e Benefícios

5. Analista de Desenvolvimento Organizacional

6.Gerente de Recursos Humanos