Licenciatura em Gestão Pública e Administração

Visão Geral do Programa

Gestão Pública e Administração é sinónimo da gestão eficaz de assuntos públicos. Este programa é concebido para equipar os estudantes com as competências e conhecimentos necessários para gerir recursos públicos, supervisionar funções administrativas e garantir a prestação eficiente de serviços públicos. Gestão Pública e Administração envolve o controle e a proposição de ações que englobam um conjunto diversificado de pessoas, organizações, produtos, serviços e clientes. A gestão eficiente consiste em alcançar o controle com eficácia, enquanto a administração pública refere-se, na prática, aos órgãos coletivos, serviços e agentes estatais, bem como outras entidades jurídicas públicas, que asseguram a satisfação de variadas necessidades coletivas, como segurança, cultura, saúde e bem-estar das populações.

Estrutura do Programa

A Administração Pública pode ser definida objetivamente como as atividades concretas e imediatas que o Estado empreende para salvaguardar os interesses coletivos. Subjetivamente, refere-se ao conjunto de órgãos e entidades jurídicas aos quais a lei atribui o exercício das funções estatais. O principal objetivo da Administração Pública é o interesse público, aderindo aos princípios constitucionais de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

O Departamento de Gestão Pública e Administração herdou o curso de Gestão Pública e Administração, anteriormente afiliado ao Departamento de Ciências Sociais da agora extinta Faculdade de Letras e Ciências Sociais. O departamento está comprometido em alcançar um sólido reconhecimento académico, alinhando os seus programas com as tendências internacionais atuais na disciplina.

Objetivos Gerais

• Desenvolver Competências Académicas, Científicas e Profissionais: Equipar os estudantes com conhecimentos e competências avançadas para intervir eficazmente no sistema público nacional e nas áreas mais relevantes de Gestão Pública e Administração.
• Melhorar a Qualidade Administrativa e Gerencial: Aperfeiçoar a administração e gestão do processo de ensino-aprendizagem e dos serviços educativos.
• Promover Conhecimentos Interdisciplinares: Oferecer um currículo baseado na interdisciplinaridade (educação geral) intimamente ligado às necessidades de especialização do campo profissional e aos requisitos do mercado de trabalho (educação específica).

Áreas de Especialização

Os graduados em Gestão Pública e Administração estarão qualificados para atuar nas seguintes áreas:

• Gestão e Administração Pública: Liderar e gerir organizações do setor público para assegurar a prestação eficiente de serviços públicos.
• Gestão de Infraestruturas Públicas: Planejar, desenvolver e manter instalações e infraestruturas públicas para apoiar as necessidades da comunidade.
• Gestão de Empresas Públicas e Mistas: Supervisionar operações dentro de empresas públicas e mistas (público-privadas).
• Consultoria em Gestão Pública: Fornecer aconselhamento especializado sobre práticas e políticas de administração pública.
• Análise e Gestão de Políticas Públicas: Desenvolver e analisar políticas públicas para abordar questões sociais.
• Organizações Não Governamentais (ONGs): Gerir e administrar organizações sem fins lucrativos focadas no bem-estar público.
• Instituições Educacionais: Liderar funções administrativas em escolas, faculdades e universidades.
• Pesquisa e Academia: Engajar-se em papéis de ensino e pesquisa para avançar no campo da Gestão Pública e Administração.

Estrutura do Programa

A Licenciatura em Gestão Pública e Administração está estruturada ao longo de quatro anos académicos, proporcionando uma educação abrangente que combina conhecimentos teóricos com aplicações práticas. O currículo inclui:

1. Disciplinas Fundamentais:

   • Teoria da Administração Pública: Compreender as teorias e princípios fundamentais da administração pública.
   • Desenvolvimento de Políticas Públicas: Aprender a formular, implementar e avaliar políticas públicas.
   • Gestão Financeira Pública: Gerir fundos públicos, orçamentação e relatórios financeiros no setor público.
   • Recursos Humanos na Administração Pública: Recrutar, formar e gerir pessoal dentro de organizações públicas.
   • Quadro Jurídico da Administração Pública: Compreender as leis e regulamentos que governam as operações do setor público.

2. Aplicação Prática:

   • Projetos e Estudos de Caso: Aplicar conceitos teóricos a cenários reais de administração pública.
   • Workshops e Seminários: Participar em sessões interativas conduzidas por especialistas da indústria para aprimorar competências práticas.
   • Estágios: Adquirir experiência prática através de colocações em agências governamentais, instituições públicas e ONGs.

3. Formação Especializada:

   • Liderança e Trabalho em Equipa: Desenvolver qualidades de liderança e a capacidade de trabalhar eficazmente em equipas.
   • Planeamento Estratégico: Formular estratégias a longo prazo para alcançar os objetivos do setor público.
   • Gestão de Mudanças: Gerir e facilitar mudanças organizacionais dentro de instituições públicas.
   • Gestão Pública Sustentável: Implementar práticas sustentáveis para garantir a viabilidade a longo prazo dos serviços públicos.

Desenvolvimento de Competências

Os graduados irão desenvolver competências essenciais como:

• Visão Estratégica e Integração: Alinhar as estratégias de gestão pública com os objetivos organizacionais e sociais para garantir um crescimento coeso e integrado.
• Gestão de Processos de Mudança Organizacional: Gerir e facilitar mudanças organizacionais de forma eficaz, mantendo a moral e a produtividade dos empregados durante as transições.
• Pensamento Analítico: Avaliar situações complexas para tomar decisões informadas que melhorem o desempenho organizacional.
• Comunicação Eficaz: Transmitir informações de forma clara e persuasiva para partes interessadas, funcionários e o público.
• Trabalho em Equipa: Colaborar de forma eficiente com colegas e partes interessadas para alcançar objetivos comuns.
• Resolução de Problemas: Identificar e abordar desafios na administração pública para melhorar a eficiência operacional e a prestação de serviços.

Oportunidades de Carreira

Após concluir a Licenciatura em Gestão Pública e Administração, os graduados estarão qualificados para seguir carreiras em diversos setores, incluindo:

1. Administração Pública (Local e Central): Gerir funções administrativas dentro de governos locais e agências governamentais centrais.
2. Empresas Públicas, Mistas e Privadas: Supervisionar operações dentro de empresas públicas e mistas (público-privadas), bem como empresas privadas.
3. Gestão e Análise de Políticas: Desenvolver e analisar políticas públicas para atender às necessidades e desafios sociais.
4. Organizações Não Governamentais (ONGs): Gerir e administrar ONGs focadas no bem-estar público e desenvolvimento comunitário.
5. Fundações Reguladoras: Trabalhar em fundações que regulam o acesso a profissões em gestão e administração.
6. Ensino e Pesquisa: Engajar-se em papéis académicos como educadores e pesquisadores no campo da Gestão Pública e Administração.

Requisitos de Admissão

De acordo com as regulamentações educacionais relevantes, os candidatos admitidos na Licenciatura em Gestão Pública e Administração devem cumprir os seguintes critérios:

1. Formação Educacional:

   • Possuir a conclusão do ensino secundário (12ª série) equivalente a cursos como Administração Pública, Ciências Económicas e Jurídicas, Contabilidade, Estatística, Tecnologias da Informação para Gestão, Gestão de Recursos Humanos e Estudos Secretariais.

2. Documentação:

   • Cópia original e atualizada do Bilhete de Identidade Nacional (B.I) ou Passaporte.
   • Uma (1) cópia do processo individual.
   • Uma (1) fotografia recente tipo passaporte a cores.
   • Certificado de Qualificações Académicas original e cópia.

3. Exame de Admissão:

   • Aprovar o exame de acesso.

Por Que Escolher Este Programa?

• Currículo Abrangente: Cobre uma vasta gama de tópicos essenciais em gestão e administração pública, garantindo uma educação completa.
• Abordagem Prática: Enfatiza aplicações do mundo real através de projetos, estudos de caso e estágios, ligando a teoria à prática.
• Desenvolvimento de Competências: Foca no desenvolvimento de competências interpessoais críticas juntamente com conhecimentos técnicos, preparando os graduados para funções de liderança no setor público.
• Preparação para a Carreira: Equipa os estudantes com as competências necessárias para se destacarem em ambientes competitivos de administração pública e seguir empreendimentos especializados ou empresariais.
• Foco na Gestão Estratégica: Prepara os estudantes para liderar e gerir instituições públicas de forma eficaz num cenário administrativo globalizado e em constante evolução.

Impacto e Contribuição

Os graduados da Licenciatura em Gestão Pública e Administração desempenham um papel vital em:

• Melhoria da Eficiência da Administração Pública: Implementar práticas de gestão eficazes que melhoram a eficiência e a eficácia das funções do setor público.
• Promoção da Inovação nos Serviços Públicos: Incentivar soluções criativas e práticas inovadoras dentro das instituições públicas.
• Manutenção de Padrões Éticos: Manter altos padrões éticos e fomentar a responsabilidade social corporativa no setor público.
• Apoio ao Desenvolvimento Sustentável: Contribuir para o desenvolvimento sustentável e o sucesso a longo prazo das instituições públicas e das comunidades.
• Diversificação Económica: Auxiliar na diversificação dos serviços públicos e iniciativas para atender às variadas necessidades sociais e apoiar o desenvolvimento nacional.
• Melhoria da Qualidade da Educação e dos Serviços Públicos: Aperfeiçoar a qualidade da administração e gestão no âmbito das instituições educativas e outras entidades de serviço público.